DRDS


Nepřihlášený uživatel

/ #165

2014-10-29 21:17

Doporučuji všem těm ředitelům a subředitelům všech těch center,odborů a oddělení, co jich ve všech institucích je (Český rozhlas rozhodně nevyjímaje!), aby se namísto "reorganizací", "optimalizací", "nastavování procesů" či "zkvalitňování komunikací" raději tu a tam inspirovali taoistickou zásadou "wu-wej". Co to je? Inu, zjednodušeně, komunálně řečeno, znamená asi toto: nevrtej, debile, do věcí, které si našly svou cestu, svůj vlastní řád a které dobře fungují (nota bene skoro 80 let!) - raduj se z toho a nech je bejt, nebo naděláš vždy víc škody než užitku...
(ale vysvětlujte to manažerům a technokratům!)