PLATY VYSOKOŠKOLSKY VZDĚLANÝCH UČITELŮ MŠ

#5: -

Vážená paní Linhartová,

už Váš způsob vyjádření hovoří sám za sebe, ale pokusím se vám situaci vysvětlit. Dle mého názoru není možné srovnávat práci sestry, ať už vrchní ,nebo řadové vůbec, s prací ředitelky MŠ. Sestra zodpovídá za správné provedení řady výkonů, musí se rychle rozhodovat, je postavena mnohdy před krizové situace, které musí bleskově vyřešit a na jejím rozhodnutí závisí lidský život. Pracuje přitom s nemocnými, často podrážděnými, nepříjemnými lidmi se kterými musí umět komunikovat, a co víc být vždy laskavá, milá a vstřícná. Pracuje také na dvanáctihodinových směnách, denních, nočních, o svátcích, přesšasech, v rizikovém prostředí, kde je infekce, zápach...Jistě že vrchní sestra už nevykonává péči přímo u pacienta, ale aby se dostala na své místo, musí jistě doložit mnohaletou praxi u lůžka pacienta. A samozřejmě nese odpovědnost za celé oddělení, ošetřovatelskou péči a spokojenost pacientů. Její práci opravdu nespočívá v pití kávy a popohánění mladých sestřiček. Pokud pracujete jako ředitelka MŠ važte si raději svého místa, práce s dětmi, měsíců prázdnin, denního režimu a vůbec toho, že nemusíte pracovat jako jedna ze sester, které tomuto povolání mnohdy obětují svůj soukromý život a stále jsou platově podhodnocené. Mimochodem vás upozorňuji, že žádné z dnešních nových sestřiček už nestačí pouze střední škola, ale je nutné vysokoškolské studium, které samo o sobě je velmi náročné s tisíci hodinami neplacené a SMĚNOVÉ praxe (2500 hodin za 3 roky studia). Prosím mějte trochu víc úcty ke zdravotním sestrám. S pozdravem sestra Tereza