#49: - Re: Bláboly

Pokud si živnostník není schopen na tu dovolenou vydělat peníze navíc (zaměstnanec nemůže, protože má obvykle stálej plat), tak je to živnostník na hovno a ať se nechá někde zaměstnat a bude to mít. Pokud si platí sociální pojištění, tak je pokryt po dobu nemoci i on. Jenže podnikatel si to ve svý hrabivosti většinou platit nechce a pak samozřejmě nedostane nic. Zato si do nákladů zahrne i serpapír pro manželku v domácnosti, a to pracující fakt nemůže.

#51: - Re: Re: Bláboly

"Ať  se nechá někde zaměstnat"m !!! Tak tato věta mne opravdu vytočila!!!  Uvědomujete si, že většina živnostníků pracuje jako OSVČ jen proto, že je nikdo nezaměstná a aby nemuseli krást, pracují samostatně na hranici chudoby jako OSVČ? A vy jím ještě seberete i tu poslední možnost obživy a vyženete je na ulici pod mosty????

#51: - Re: Re: Bláboly

A proč tedy neplatí minimální daň zaměstnanec, který má hrubý příjem do 20 000 Kč a má odpočty na dvě děti anebo zaměstnanec s hrubým příjmem do13 000 Kč a je sám? Když rovnost, tak ať tedy navrhovanou minimální daň 20 000 Kč ročně platí všichni bez rozdílu, tedy i zaměstnanci s minimální mzdou. Také tomu zaměstnanci řeknete, ať nepracuje, když si nevydělá tolik, aby paltil daně?